Wat gaan we daarvoor doen ? |
1.2 Openbare orde en veiligheid |
Belangrijkste ontwikkelingen 2020 | Belangrijkste resultaten 2020 | |
Verbinding tussen zorg en veiligheidsdomein versterken; Implementatie Wet VGGZ Het realiseren van een lokaal meldpunt ondermijnende criminaliteit en een lokaal ondermijningsoverleg waar signalen worden gewogen Aanpassing, spreiding en prioritering van de inzet van gemeentelijke handhavers en medewerkers HEIT. Uitvoering van meer controles door omgevingsdienst Haaglanden De instelling van een bovenlokaal veiligheidsfonds t.b.v. de financiering van regionale veiligheidsvoorzieningen (zoals het RIEC, HEIT en RSIV) | ||
Toename van aantal mensen met verward gedrag, mensen met zorgvraag (zorg-mijders) en/of daaraan gerelateerde woonoverlast; Invoering van de Wet VGGZ; Toenemende focus op de aanpak van lokale ondermijnende criminaliteit Stijgende vraag om gemeentelijk toezicht op overlastgevende (vergunde) activiteiten (horeca, evenementen) mede als gevolg van terugtredend politietoezicht/-capaciteit Toegenomen noodzaak tot regionale afstemming en samenwerking bij de bovenlokale aanpak van veiligheidsvraagstukken |
Toelichting
Integraal Veiligheidsbeleid
De gemeente Wassenaar staat voor een veilige, gezonde, duurzame en leefbare omgeving waarin bewoners en bedrijven kunnen rekenen op kwalitatief hoge en transparante dienstverlening.
De komende periode wordt vooral een accent gelegd op het bevorderen van verschillende vormen van burgerparticipatie, het verder verdiepen van de samenwerking met overige (keten)partners en het concretiseren van de gezamenlijk gedragen doelstellingen en het daarbij invullen van de eigen rol en verantwoordelijkheid.
Veiligheids- en handhavingsbeleid
Op grond van de prioritering van het veiligheidsbeleid Wassenaar wordt er een
veiligheidsuitvoeringsplan 2019-2020 opgesteld. Daarnaast zal er een
handhavingsuitvoeringsprogramma (HUP) voor 2020 worden opgesteld. Bij de uitwerking van deze
plannen zal zoveel mogelijk gekeken worden naar mogelijkheden voor een wijk-gebonden aanpak.
Met de verdere uitbreiding van BOA-capaciteit van 1 Fte met ingang van 2020, wordt ook
geïnvesteerd in het uitbreiden van de kennis en professionaliteit. Het data en wijk-gestuurd werken
zal verder worden uitgebreid, alsmede de professionaliteit door middel van training en opleiding op
onder andere de thema’s jeugd, het de-escaleren van burenruzies, ondermijning en evenementen.
Implementatie Wet VGGZ
De invoering van de Wet verplichte GGZ (VGGZ) gebruikt te gemeente om steeds meer een koppeling aan te brengen tussen zorg en veiligheid om crisissituaties zoveel mogelijk voor te zijn. Zie voor een toelichting op de Wet VGGZ bij taakveld 6.81.